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"Die Grenzen liegen innen, nicht außen."
Michael Ende

Coaching & Supervision

Nicht nur in Krisensituationen steigt der Bedarf für Coaching und Supervision. Auch ständige Veränderungen innerhalb der Organisation, komplexere Aufgabenstellung und die Dynamik des Alltages erfordern einen hohen persönlichen Einsatz. Nachhaltige Sicherung der persönlichen Balance stehen bei Coaching und Supervision im Vordergrund.


 

  • Coaching für Einzelpersonen und Teams:
    • Beratung mit Fokus auf Führungsrolle und Führungsthemen
    • Integration und Umsetzung von Führungsthemen
    • Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
    • Beratung bei der Karriereplanung
    • Reflexion und Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten bei herausfordernden Situationen
    • Reflexion von Fokusthemen wie Qualitätssicherung, Konfliktsituationen, Burnout Prävention und Stressbewältigung 

  

  • Supervision für Einzelpersonen und Teams:
    • Beratung zur Berufsrolle und dient der Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten
    • Reflexion und Entscheidungshilfe bei herausfordernden beruflichen Situationen
    • Burnout Prävention, Resilienz
    • Unterstützung und Entlastung bei belastenden Arbeitssituationen
    • Qualitätssicherung und Reflexion der eigenen Leistungen

  

  • Karrierecoaching und Bewerbungsvorbereitung
 
 
 
FRAGEN? INTERESSE? BUCHUNG? GERNE! --> Kontakt

Coaching & Supervision

Nicht nur in Krisensituationen steigt der Bedarf für Coaching und Supervision. Auch ständige Veränderungen innerhalb der Organisation, komplexere Aufgabenstellung und die Dynamik des Alltages erfordern einen hohen persönlichen Einsatz. Nachhaltige Sicherung der persönlichen Balance stehen bei Coaching und Supervision im Vordergrund.


 

  • Coaching für Einzelpersonen und Teams:
    • Beratung mit Fokus auf Führungsrolle und Führungsthemen
    • Integration und Umsetzung von Führungsthemen
    • Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
    • Beratung bei der Karriereplanung
    • Reflexion und Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten bei herausfordernden Situationen
    • Reflexion von Fokusthemen wie Qualitätssicherung, Konfliktsituationen, Burnout Prävention und Stressbewältigung 

  

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    • Beratung zur Berufsrolle und dient der Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten
    • Reflexion und Entscheidungshilfe bei herausfordernden beruflichen Situationen
    • Burnout Prävention, Resilienz
    • Unterstützung und Entlastung bei belastenden Arbeitssituationen
    • Qualitätssicherung und Reflexion der eigenen Leistungen

  

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